Vos collaborateurs vous sollicitent. Nous vous aidons à leur répondre concrètement.

  • Les fondamentaux de la retraite.
  • Les carrières longues, qui est éligible?
  • Le rachat de trimestres, quel intérêt?
  • La retraite progressive, comment ca marche?
  • Et tous les autres sujets…

AGILE RETRAITE, c’est :

Une retraite
complète
100% de vos droits
Des réponses
concrètes
100% conseils
Une clientèle
satisfaite
100% sérénité

Attention

82% de nos clients déclarent ne pas connaitre le montant total de leurs pensions, ni la date de leur départ en retraite.

Suivez votre Guide Retraite !

Nous vous formons aux fondamentaux. Nous vous aidons à répondre au cas par cas. Nous vous accompagnons sur tous les dossiers, même les plus complexes.

La DRH est sollicitée tous azymuts.

 

Les collaborateurs sont la plupart du temps désemparés sur les questions relatives à leur retraite.

La DRH est percue comme un interlocuteur naturel sur ces questions.

Agile Retraite Conseils est à vos côtés pour apporter les bonnes réponses.

 

La formation généraliste

 

  • Ce programme a pour vocation de vous expliquer le cadre légal de la retraite en France.
  • Nous nous déplaçons dans votre structure.
  • Nous pouvons vous dispenser le cours à distance.
  • Nous répondons à toutes vos interrogations.

La formation à la carte

Cette approche différente vous permettra de nous soumettre vos interrrogations.

Le programme sera donc totalement personnalisé.

Cette formation, dispensée à votre bureau ou en téléconférence, vous apportera tous les éclaircissemments nécessaires à une bonne maitrise des règles en vigueur, et de leurs exceptions.

Nous vous apportons des réponses précises et plusieurs scénarios.

 

Nous vous guidons vers le meilleur choix pour vous et vos collaborateurs.

  • Quelle est la meilleure date pour prendre sa retraite ?
  • Si le collaborateur souhaite partir plus tôt ?
  • Comment concilier l’intérèt du collaborateur et celui  de l’entreprise ?
  • Quel sera le montant de ses droits ?

Différents leviers règlementaires permettent, sous conditions, d’optimiser les conditions du départ en retraite :

 

  • Comment pouvez-vous optimiser les droits ?
  • Quels sont les leviers disponibles?
  • Quel est le coût de ces leviers ?
  • Quelle en sera la durée d’amortissement ?
  • Pour quel impact financier?

La retraite Progressive

La retraite progressive est un dispositif méconnu, mais extrèmement utile dans le cadre de la GPEC.

 

  • La retraite progressive, comment ça marche ?
  • Quels en sont les mécanismes ?
  • Tout le monde peut il en bénéficier ?
  • Quels sont les avantages pour votre entreprise ?

 

Vos collaborateurs souhaitent continuer à travailler tout en percevant tous leurs droits.

 

  • Est-il possible de le faire ?
  • Comment fonctionne le cumul Emploi-Retraite ?
  • Quels sont les différents scénarios possibles ?
  • Quel avantage pour votre entreprise ?